ものわかりが良すぎるのも？

１１月１日には娘と息子を保育所に入所させて職場復帰という予定なのですが、通える保育所の０歳児クラスの定員がなくなれば、育休延長せざるを得ないという現状について上司に報告をしました。
「そういう事情だったら仕方ないよね。入所の可否がわかったらすぐ知らせてください」
って、あっさりOKなんですけど。
もしかして、現場では必要とされてない？？？
なんてことはないんだろうし、逆にNG出されても困るわけだけれども、ものわかりが良すぎるのもなんとなく肩すかしにあった気分です。
本当はとってもありがたいことなのだというのはわかっているんですけどね。